ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

NEWS.krasnogorsk.ONLINE

Контакты редакции:
11
фев
2012
6 614

К сведению мигрантов!


К сведению мигрантов!

В связи со вступлением в силу 26 июля 2011 года Федерального закона №186-ФЗ "О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей", меняется порядок пребывания и осуществления трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана и Российской Федерации на территориях государств Сторон, а именно:

 

- трудящемуся-мигранту не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности, его трудовые отношения с работодателем оформляются путем заключения трудового договора;

- трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождены от постановки на миграционный учет по месту пребывания в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства;

- срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия его трудового договора с работодателем;

- трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе и с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства, в случае досрочного расторжения трудового договора по истечению 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства.



Теги:
УФМС
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.